In diesem Video (ca. 8 min) geht es um die viel diskutierte 4 Tage Woche, die manchen Hochbegabten im Unternehmenskontext zum Verhängnis werden könnte. Aufgrund der besonderen Persönlichkeitseigenschaften von hochbegabten Erwachsenen besteht hier die reale Gefahr, dass sich Hochbegabte aufgrund ihres hohen Verantwortungsbewusstseins innerhalb eines Unternehmens selbst ausbeuten könnten. Denn eine plötzliche Produktivititässteigerung von 20% ist nicht so leicht möglich, selbst mit Einsatz neuer Techniken. Letztlich ist daher die Wahrscheinlichkeit hoch, dass die liegen bleibende Arbeit von denjenigen im Unternehmen erledigt wird, die das größte Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Wertebewusstsein empfinden, nämlich den Hochbegabten und neurodivers Begabten. Letztlich geht es jedoch auch um Ihre psychische, mentale und physische Gesundheit - insofern macht es Sinn, einmal darüber zu reflektieren, welchen Mehraufwand Sie in diesem Fall zu übernehmen bereit wären. Dr. Karin Joder hat die Clever People Academy gegründet. Bei Clever People finden Sie Austausch auf Augenhöhe und Wertschätzung für Ihr "so sein". 100% echte und nachweislich hochbegabte Menschen mit 120+ (keine Bots, keine Fakes, keine Mehrfachprofile). Bei Clever People werden Sie in allen Fragen rund um die Lebensgestaltung mit Hochbegabung und Neurodiversität unterstützt. Weitere Infos finden Sie auf www.cleverpeople.net und www.cleverpeople.net/termine.